Ν.Ε. ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ Δωδεκανήσου: Η υγεία των νησιωτών δεν είναι λογιστικό κόστος – Άμεσα μέτρα τώρα
Η κατάσταση στο Γενικό Νοσοκομείο της Ρόδου έχει φτάσει στο «σημείο μηδέν», με το νοσηλευτικό ίδρυμα να βρίσκεται πλέον σε λειτουργική κατάρρευση εν μέσω της τουριστικής αιχμής. Η επικείμενη συγχώνευση της Α’ και Β’ Χειρουργικής, η οριακή κατάσταση του Ακτινολογικού και η απειλή συγχώνευσης των Παθολογικών Κλινικών, δεν αποτελούν απλώς διοικητικές αστοχίες. Αποτελούν μια συνειδητή επιλογή υποβάθμισης της Δημόσιας Υγείας από την κυβέρνηση, η οποία αποδομεί το ΕΣΥ και αφήνει τα νησιά σε καθεστώς απόλυτης επισφάλειας.
Σε ένα νησί που καλείται να εξυπηρετήσει έως και 500.000 άτομα κατά την τουριστική περίοδο, η κυβέρνηση αρνείται να θωρακίσει το νοσοκομείο. Αφήνει το προσωπικό –γιατρούς και νοσηλευτές– να καταρρέει από την εξάντληση, ενώ οι νησιώτες και οι επισκέπτες στερούνται βασικών υπηρεσιών υγείας. Είναι αδιανόητο στην καρδιά της τουριστικής περιόδου, με τον πληθυσμό της να υπερδιπλασιάζεται, η Ρόδος –ένας παγκόσμιος τουριστικός προορισμός– να εξαρτάται από ένα νοσοκομείο που «λυγίζει» από τη διοικητική ανεπάρκεια και την πολιτική επιλογή της συρρίκνωσης του ΕΣΥ και της ιδιωτικοποίησης.
Οι γιατροί και οι νοσηλευτές μας, παρά την αυτοθυσία τους, έχουν εξαντληθεί, ενώ οι κάτοικοι των γύρω νησιών και οι επισκέπτες βρίσκονται σε καθεστώς μόνιμης ανασφάλειας. Δεν αρκούν οι θεωρητικές και μεγαλόστομες κυβερνητικές εξαγγελίες περί θεσμικής θωράκισης των νησιών και εφαρμογής πολιτικών νησιωτικότητας, όταν δεν διασφαλίζεται καν για τους νησιώτες η πρόσβαση σε αξιόπιστες δημόσιες υπηρεσίες υγείας.
Ο ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ καταγγέλλει την κυβερνητική αδιαφορία, αδράνεια και μεθόδευση. Απέναντι στη διάλυση, προτάσσουμε ένα συγκεκριμένο, ρεαλιστικό και άμεσο σχέδιο για τη διάσωση του ΕΣΥ στα νησιά μας:
- Άμεσες προσλήψεις: Δέσμευση για 15.000 στοχευμένες προσλήψεις στο ΕΣΥ σε βάθος τετραετίας, με απόλυτη προτεραιότητα στις ακριτικές και νησιωτικές περιοχές, που σηκώνουν το βάρος της τουριστικής πίεσης.
- Μηχανισμός αυτόματης κάλυψης: Θέσπιση μηχανισμού αυτόματης και μόνιμης κάλυψης των οργανικών θέσεων που κενώνονται, ώστε να τερματιστεί η «αιμορραγία» του προσωπικού.
- Οικονομικά κίνητρα και ενίσχυση: Αναβάθμιση των αποδοχών με επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο και θέσπιση ανθυγιεινού επιδόματος 300 ευρώ για το σύνολο του νοσηλευτικού προσωπικού, χωρίς αποκλεισμούς.
- Στεγαστική πολιτική: Υλοποίηση του προγράμματος για παροχή δωρεάν στέγασης σε γιατρούς και υγειονομικούς που υπηρετούν στα νησιά για τα πρώτα τρία χρόνια, ώστε να καταστεί η εγκατάσταση σε αυτά ελκυστική.
- Θεσμική αναβάθμιση: Νομοθετική κατοχύρωση ενιαίου κλάδου νοσηλευτών, αναβαθμίζοντας τον ρόλο τους και αποκαθιστώντας τη διοικητική τους οντότητα.
Η υγεία των πολιτών στα Δωδεκάνησα δεν μπορεί να αποτελεί «λογιστικό κόστος» για την κυβέρνηση. Η εγκατάλειψη των νησιών μας πρέπει να σταματήσει εδώ. Απαιτούμε από την ηγεσία του Υπουργείου Υγείας να εγκαταλείψει την πολιτική των συγχωνεύσεων και να προχωρήσει άμεσα στην εφαρμογή των παραπάνω μέτρων που διασφαλίζουν την αξιοπρεπή περίθαλψη όλων.
Γραφείο Τύπου
Ν.Ε. ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ Βορείου & Νοτίου Συγκροτήματος Δωδεκανήσου
