Σε δύο φάσεις, στις 12 Οκτωβρίου και στις 16 Νοεμβρίου, ξεκινά η πλήρης εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας σε νέους κλάδους, καλύπτοντας περίπου 500.000 επιπλέον εργαζομένους. Παράλληλα, σημαντική αύξηση καταγράφεται στις δηλωμένες υπερωρίες, με τις διοικητικές και υποστηρικτικές υπηρεσίες στον τουρισμό να σημειώνουν άνοδο 172,8% το πρώτο επτάμηνο του 2026.
Νέα διευκρινιστική εγκύκλιο για την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στους κλάδους που εντάσσονται στο μέτρο εξέδωσε ο Γενικός Γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκος Μηλαπίδης.
Η εγκύκλιος διαμορφώθηκε έπειτα από διάλογο με εκπροσώπους εργαζομένων και εργοδοτών, λαμβάνοντας υπόψη τις ιδιαιτερότητες κάθε κλάδου.
Με την ολοκλήρωση των δύο νέων φάσεων επέκτασης, ο συνολικός αριθμός των εργαζομένων που καλύπτονται από την Ψηφιακή Κάρτα εκτιμάται ότι θα φτάσει τα 2,5 εκατομμύρια.
Ποιοι κλάδοι εντάσσονται από τις 12 Οκτωβρίου
Η πρώτη φάση της επέκτασης ξεκίνησε πιλοτικά στις 2 Ιουνίου 2026 και θα ολοκληρωθεί στις 11 Οκτωβρίου. Από τις 12 Οκτωβρίου τίθεται σε πλήρη εφαρμογή η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας για εργαζομένους σε νοσοκομεία, θεραπευτικά και διαγνωστικά κέντρα, με εξαίρεση τους γιατρούς.
Στο μέτρο εντάσσονται επίσης οι δραστηριότητες υποστήριξης απασχόλησης, οι τηλεπικοινωνίες, τα κομμωτήρια, τα κέντρα αισθητικής, τα καθαριστήρια και οι επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών καθαρισμού κτιρίων και εξωτερικών χώρων.
Η δεύτερη φάση, η οποία βρίσκεται σε πιλοτική εφαρμογή από τις 29 Ιουνίου, ολοκληρώνεται στις 15 Νοεμβρίου.
Από τις 16 Νοεμβρίου η πλήρης εφαρμογή επεκτείνεται στις συμβουλευτικές υπηρεσίες, τη διαφήμιση και τις λοιπές δραστηριότητες γραφείου, καθώς και στις επισκευές, την αποθήκευση και τα logistics, τη διαχείριση νερού και λυμάτων και τα τυχερά παίγνια.
Τουρισμός και εστίαση: Σημαντική αύξηση στις δηλωμένες υπερωρίες
Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζουν τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» για το πρώτο επτάμηνο του 2026.
Στους κλάδους που έχουν ενταχθεί στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας καταγράφηκαν περισσότερες από 5,7 εκατ. δηλωμένες υπερωρίες, αριθμός αυξημένος κατά περίπου 1,54 εκατ. ή 36,8% σε σύγκριση με την αντίστοιχη περίοδο του 2025.
Στις διοικητικές και υποστηρικτικές υπηρεσίες στον τουρισμό, οι δηλωμένες υπερωρίες αυξήθηκαν κατά 172,8%, με 47.991 επιπλέον υπερωρίες.
Στην εστίαση η αύξηση διαμορφώθηκε στο 67,2%, που αντιστοιχεί σε 323.049 επιπλέον δηλωμένες υπερωρίες.
Στο χονδρικό εμπόριο καταγράφηκε άνοδος 212,8%, με 594.913 επιπλέον υπερωρίες, ενώ στη βιομηχανία η αύξηση έφτασε το 15,4%, με 267.916 επιπλέον υπερωρίες.
Επιπλέον 2,7 εκατ. δηλωμένες υπερωρίες το 2025
Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσίασε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, το 2025 δηλώθηκαν 2,7 εκατ. περισσότερες υπερωρίες σε σχέση με το 2024, ενώ σε συγκεκριμένους κλάδους η αύξηση έφτασε έως και το 1.200%.
Η υπουργός υπογράμμισε ότι η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας αποτελεί εργαλείο καταγραφής του πραγματικού χρόνου απασχόλησης, με στόχο την αντιμετώπιση της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας, τη διασφάλιση της αμοιβής των εργαζομένων και την προστασία των επιχειρήσεων από τον αθέμιτο ανταγωνισμό.
Η νέα επέκταση του μέτρου αναμένεται να αυξήσει τον αριθμό των εργαζομένων που υπάγονται στο σύστημα, με τις επιχειρήσεις των νέων κλάδων να καλούνται να προσαρμοστούν στις προβλεπόμενες υποχρεώσεις πριν από την έναρξη της πλήρους εφαρμογής.
ΠΗΓΗ:tourismtoday.gr
