Μιχάλης Ερωτόκριτος στον topfm: «Δεν χρωστάμε ούτε ένα ευρώ – Σε 5 χρόνια αλλάξαμε πέντε ταμίες…» (ηχητικό)
Ακούστε τις δηλώσεις του Μιχάλη Ερωτόκριτου στον topfm (ηχητικό)
Του Στέλιου Σαρέσκου
Η Ηρωική Νήσος Κάσος ανήκει στην κατηγορία των περιοχών, στα Δωδεκάνησα που δεν … περιμένει τον τουρισμό και τις μαζικές αφίξεις, κάθε σεζόν, για να μπορέσει να είναι αυτάρκης οικονομικά. Ο προορισμός λειτουργεί περισσότερο με τον εναλλακτικό τουρισμό, μακριά από τα γνωστά πρότυπα των μεγάλων νησιών. Η καθημερινότητα στην Κάσο, ακόμα κι αυτή την εποχή, με τη σεζόν να διανύει τις πρώτες της εβδομάδες στα νησιά υψηλής επισκεψιμότητας, δεν διαφέρει σε τίποτα από αυτή των προηγούμενων μηνών, ακόμα και του χειμώνα…
Ο δήμαρχος της Ηρωικής Νήσου Κάσου Μιχάλης Ερωτόκριτος μίλησε στον topfm και στην εκπομπή «Ρόδος είναι και γυρίζει» για τη διαφορετικότητα της ζωής στο νησί, τα θετικά που βοηθούν τον κόσμο να διατηρεί το χαμόγελό του και την αισιοδοξία του αλλά και τα «κακώς κείμενα» για τα οποία… αναζητούνται λύσεις εδώ και πολύ καιρό.
«Δεν εξαρτόμαστε, ούτε θέλουμε τον μαζικό τουρισμό στην Κάσο»
«Εμείς στην Κάσο διανύουμε μια ήσυχη περίοδο όπως ήταν και η Άνοιξη αλλά και το προηγούμενο διάστημα. Το σκηνικό αυτό άλλαξε λίγο το Πάσχα λόγω της κίνησης που είχαμε, κυρίως από την Αθήνα και τις Η.Π.Α και λιγότερο από τη Ρόδο. Ο τουρισμός για εμάς δεν είναι ο πλουτοπαραγωγικός μας τομέας. Αποτελούμε το μικρό δορυφόρο της Καρπάθου, του τρίτου στη σειρά προορισμού των Δωδεκανήσων. Με 400 κλίνες που γεμίζουν τον Ιούλιο, με πολύ κόσμο από την ισχυρή παροικία της Νέας Υόρκης και αρχίζουν να αδειάζουν μετά τις 15 Σεπτεμβρίου, δεν λέμε ότι στηριζόμαστε στον μαζικό τουρισμό και ούτε το θέλουμε αυτό… Η μεγάλη πλειοψηφία έρχεται για τον εναλλακτικό τουρισμό, για τις περιηγητικές και περιπατητικές διαδρομές στο νησί»
«Εδώ και πέντε χρόνια περιμένουμε την κατασκευή του 6θέσιου Δημοτικού σχολείου…»
«Για να προχωρήσει μια δουλειά με το Δημόσιο, να εκπονήσεις διαδικασίες, να γίνουν δημοπρατήσεις, να υπογραφούν συμβάσεις, να εγκατασταθούν εργολάβοι… πρέπει να περάσει πολύς χρόνος… Παράδειγμα; Το εξαθέσιο δημοτικό σχολείο που αποτελεί προσθήκη σε αυτό που υπάρχει, σχεδιάστηκε και έγινε η μελέτη πριν από πέντε χρόνια… Η κατασκευή του δεν έχει ξεκινήσει γιατί πρέπει να αγοραστεί οικοπέδου που συνορεύει με το σχολείο. Ίσως το καταφέρουμε σε μερικούς μήνες από σήμερα… Οι δικοί μας πόροι είναι πολύ λίγοι, στηριζόμαστε κυρίως στους Κ.Α.Π που έχουν αυξηθεί τα τελευταία χρόνια. Σε μικρότερο βαθμό απ’ όσο χρειάζεται, γιατί ακόμα και με την αύξηση, οι δαπάνες ξεπερνούν τα έσοδα»
«Δεν έχουμε πάρει ούτε ένα ευρώ από δάνειο…»
«Είμαστε από τους ελάχιστους δήμους που δεν έχουμε πάρει δάνειο ούτε ένα ευρώ. Άλλοι παρακαλούν και τρέχουν στα υπουργεία για να εξασφαλίσουν δάνειο… Νομίζω ότι δεν είναι βιώσιμη η διαχείριση όταν επιβαρύνεις το δήμο με δόσεις ενός δανείου. Οι πόροι δεν αυξάνονται σε βαθμό που να καλύπτουν τα έξοδα από δαπάνες, μισθοδοσίες και δόσεις…»
«Έχουμε έτοιμες μελέτες που «κολλάνε» στη γραφειοκρατία…»
«Το θετικό είναι ότι εμείς δεν έχουμε προβλήματα λειψυδρίας. Έχουμε λύσει το θέμα του νερού όπως και αυτό των ακτοπλοϊκών συνδέσεων με τις οποίες ταλαιπωρηθήκαμε τους μήνες του χειμώνα. Θέλουμε όμως να προχωρήσουμε και σε άλλες υποθέσεις που «κολλάνε» στη γραφειοκρατία… Έχουμε συντάξει τη μελέτη για τα eco island, είμαστε έτοιμοι να υπογράψουμε ένα μνημόνιο συνεργασίας με το βιοπολυτεχνείο για τεχνική υποστήριξη και μελέτες για το λαγραφικού μουσείο, είναι έτοιμη η αρχιτεκτονική στατιστική μελέτη για το ξυλοπεζόδρομο όπως και οι μελέτες πλακοστρώσεων για τους οικισμούς Αρβανιτοχώρι και Αγία Μαρίνα και υπάρχει ολιστική μελέτη για την ύδρευση που προβλέπει αφαλάτωση και δίκτυο…»
«Σύντομα θα ξεκινήσουν και τα έργα της β’ φάσης συντήρησης του οδικού δικτύου σε μια απόσταση 5,5 χιλιομέτρων. Σε αυτό το κομμάτι που προβλέπονται να γίνουν εργασίες, το οδικό δίκτυο είναι πολύ παλιό και επικίνδυνο σε ορισμένα σημεία»
«Σε τρία χρόνια έχουμε αλλάξει στο Δήμο πέντε ταμίες…» «Όπως όλα τα μικρά νησιά και οι ορεινοί δήμοι, έτσι κι εμείς έχουμε μεγάλο πρόβλημα με το προσωπικό. Από το 2023 έως σήμερα έχουμε αλλάξει πέντε ταμίες του δήμου. Δεν έρχονται μόνιμοι και οι περισσότεροι, μετά από 3-4 μήνες φεύγουν για λόγους συνυπηρέτησης ή για λόγους υγείας και δεν μπορούμε να κάνουμε τίποτα … Αυτή την περίοδο, ο προηγούμενος ταμίας είναι στη Λαμία και συνεργάζεται, μέσω τηλεργασίας με τη σημερινή ταμία που κατάγεται από την Κοζάνη… Να δοθούν υψηλά κίνητρα και περισσότερα μόρια στην εντοπιότητα, να βρεθούν υπάλληλοι από τον τόπο μας και μένουν μόνιμα σε μια θέση. Δεν υπάρχει άλλος τρόπος
