Φώτης Σκαλτσάς στον topfm: «Ο ΟΜΕΔ ανταποκρίθηκε άμεσα στην αίτησή μας λόγω του brandname της Ρόδου – Είχαν το θράσος να μου πούνε ότι δεν έπρεπε καν να ζητάμε αύξηση, γιατί πήραμε πολλά από τον κ. Μαρκόπουλο… » (ηχητικό)
Του Στέλιου Σαρέσκου
Το «γυαλί ράγισε» οριστικά στις διαπραγματεύσεις μεταξύ του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου και της Ένωσης Ξενοδόχων Ρόδου και το λόγο παίρνει τώρα η Διαιτησία, με τη τοποθέτηση μεσολαβητή που θα ξεκινήσει άμεσα τις συζητήσεις με τις δύο πλευρές σε μια προσπάθεια να γεφυρωθεί το χάσμα και να υπογραφεί νέα σύμβαση για την επόμενη διετία.
Ο Φώτης Σκαλτσάς, αντιπρόεδρος του Σωματίου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου και γενικός γραμματέας της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στον Επισιτισμό – Τουρισμό, μίλησε στην εκπομπή του topfm «Ρόδος είναι γυρίζει» και στον Στέλιο Σαρέσκο για το… ναυάγιο των διαπραγματεύσεων με την Ένωση Ξενοδόχων Ρόδου και τη διαδικασία της διαμεσολάβησης του Οργανισμού Διαιτησίας που θα ξεκινήσει την ερχόμενη Τετάρτη, πρωτοφανής εξέλιξη, για τη Ρόδο, στα χρονικά των συμβάσεων μεταξύ των δύο πλευρών.
«Την αποκλειστική ευθύνη για το «ναυάγιο» των διαπραγματεύσεων έχει η Ένωση Ξενοδόχων»
«Δυστυχώς, η πρωτοπόρος στις συμβάσεις των ξενοδοχοϋπαλλήλων, Ρόδος, για πρώτη φορά, βιώνει αυτή την αρνητική εξέλιξη, για την οποία την αποκλειστική ευθύνη έχει η Ένωση Ξενοδόχων λόγω του τρόπου αντιμετώπισης των διαπραγματεύσεων. Δεν θα υπάρξει άλλη συνάντηση. Όλα θα κριθούν στη Διαιτησία»
«Ο ΟΜΕΔ ανταποκρίθηκε άμεσα στην αίτησή μας λόγω του brand name της Ρόδου»
«Η ειδοποίηση που είχαμε για νέες συζητήσεις, την προηγούμενη Τετάρτη (9/7), ακυρώθηκε τηλεφωνικά, από τον κ. Παπαβασιλείου όταν έμαθε ότι τόσο ο πρόεδρος όσο και εγώ βρισκόμαστε από την Τρίτη στο Ρέθυμνο για τη συνεδρίαση της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας»
«Η αίτηση μας στον Οργανισμό Μεσολάβησης Διαιτησίας κατατέθηκε το μεσημέρι της Τρίτης και η ανταπόκριση ήταν άμεση. Προφανώς έπαιξε ρόλο το brand name της Ρόδου και το γεγονός ότι δεν υπάρχει νέα Τοπική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Η διαδικασία θα ξεκινήσει επίσημα την ερχόμενη Τετάρτη (16/7) με την πρώτη συνάντηση, δια ζώσης ή διαδικτυακά, με τον ΟΜΕΔ, προκειμένου να επιλεγεί, μετά από κλήρωση, ο διαμεσολαβητής»
«Αν η Ένωση δεν αλλάξει στάση, θα καταλήξει στο κενό και η διαμεσολάβηση»
«Η Ένωση έχει ενημερωθεί για την αίτησή μας, με δικαστικό επιμελητή και αναμένουμε να είναι παρούσα στη συνάντηση της Τετάρτης. Η προσπάθεια του μεσολαβητή για την ανεύρεση λύσης θα έχει μάξιμουμ διάρκεια 20 μέρες. Αν δεν υπάρξει συμφωνία, κάτι που είναι το πιθανότερο αν η Ένωση εμείνει στην πρόταση της αύξησης σε ποσοστό 0,5% … τότε θα γίνει προσφυγή στη Διαιτησία και ο Οργανισμός θα πάρει τη τελική απόφαση»
«Από την πλευρά μας έχουμε καταθέσει την έκθεσή μας και το σκεπτικό μας το οποίο είναι πλήρως αιτιολογημένο και με προτάσεις πλήρως εναρμονισμένες τόσο με το ελληνικό, όσο και με το ευρωπαϊκό δίκαιο. Η Πανελλήνια Σύμβαση ανανεώθηκε με ποσοστά αύξησης 5% + 3% , όπως έγινε και στο Ηράκλειο, με προσαύξηση την έκτη μέρα και στα Χανιά χωρίς καμιά παρέμβαση στο 11ωρο της νυχτερινής ανάπαυσης. Στο Λασίθι που επίσης έχουμε μεσολάβηση Διαιτησίας, η αύξηση μπορεί θα φθάσει στο 6% + 4%»
«Είχαν το θράσος να μου πούνε ότι δεν έπρεπε καν να ζητάμε αύξηση, γιατί πήραμε πολλά από τον κ. Μαρκόπουλο… »
«Η δική μας πρόταση είναι στο 7% + 7% γιατί οι συνθήκες είναι εντελώς διαφορετικές. Μιλάμε για εποχικότητα σε αντίθεση με την ηπειρωτική χώρα και για έναν κλάδο που καλύπτει το 95% του ΑΕΠ της Ρόδου… Η Ένωση πρέπει να καταλάβει ότι εργασία επτά ημερών, χωρίς καμία πρόβλεψη, χωρίς συγκεκριμένες ημερομηνίες, χωρίς συγκεκριμένες ρυθμίσεις, δεν υπάρχει στην Ελλάδα… Δεν θέλαμε να φθάσουμε στη Διαιτησία αλλά η στάση της Ένωσης ήταν προκλητική. Είχαν το θράσος να μας πούνε ότι στην προηγούμενη σύμβαση που υπογράψαμε με τον κ. Μαρκόπουλο, προηγούμενο πρόεδρο της Ένωσης, πήραμε τεράστιο ποσοστό αύξησης (9% + 3% + 1%) και ότι κανονικά… δεν θα έπρεπε να μιλάμε για περαιτέρω αύξηση…»
«Ζητήσαμε να γίνουν έλεγχοι για το αν τηρούνται οι ώρες μετενέργειας»
«Έχουμε ζητήσει από τα αρμόδια κλιμάκια να έρθουν στο νησί στο επόμενο διάστημα, για ελέγχους, προκειμένου να ελέγξουν αν τηρούνται οι ώρες της μετενέργειας. Και ζητάμε από τους εργαζόμενους να καταγγείλουν τυχόν φαινόμενα επιβολής επταήμερης εργασίας»
«Αν συνεχιστεί η εκμετάλλευση των εργαζομένων και με την προηγούμενη σύμβαση να έχει «πεθάνει», θα γίνουν κινητοποιήσεις και θα είναι μαζικές. Με ό, τι αυτό συνεπάγεται»
Ακούστε τις δηλώσεις του Φώτη Σκαλτσά (ηχητικό)
