Της Ρένας Βενιανάκη
Το νοσοκομείο της Ρόδου δέχεται ήδη από τα μέσα Μαΐου μεγάλο φόρτο εργασίας με τα συνεχή τροχαία που συμβαίνουν στο νησί με αποτέλεσμα, η υποστελέχωση να δημιουργεί προβλήματα στη λειτουργία του. Ο πρόεδρος των Νοσοκομειακών Γιατρών Σάββας Καραταπάνης μίλησε σήμερα στον topfm και τη Ρένα Βενιανάκη και έδωσε στοιχεία για το προσωπικό που καλείται να ανταπεξέλθει αυτό το καλοκαίρι που προμηνύεται δυστυχώς πολύ δύσκολο: «Αυτή τη στιγμή οι οργανικές θέσεις των νοσοκομειακών γιατρών που είναι καλυμμένες με μόνιμο προσωπικό, είναι 53%. Δηλαδή λίγο πάνω από το 50%. Υπηρετούν επίσης 11 επικουρικοί γιατροί. Η πληρότητα σε νοσηλευτικό προσωπικό είναι λίγο πάνω από το 50%, 55%. Υπάρχουν 248 κενές θέσεις νοσηλευτών», σημειώνει. Αρνείται να σχολιάσει τα περί «συμμορίας της μιζέριας», χαρακτηρίζονται έτσι όσοι μιλούν για τα υπαρκτά προβλήματα, και καλεί την διοίκηση να ασχοληθεί με τα πραγματικά προβλήματα του
νοσοκομείου.
Ο κ. Καραταπάνης περιέγραψε στην εκπομπή «Η Ρένα στα γεγονότα» την εικόνα που έχει σήμερα το νοσοκομείο Ρόδου ως εξής: «Δεν έχουμε μόνο τα σοβαρά περιστατικά της Ρόδου, έχουμε και από άλλα νησιά της Δωδεκανήσου αλλά και από τις Κυκλάδες και από τα νησιά, τα υπόλοιπα της Δωδεκανήσου
αλλά και από τις Κυκλάδες. Πήραμε μια σαφή εντολή από τους γιατρούς και μέσα από τις γενικές συνελεύσεις, αλλά και από τον τρόπο που ψήφισαν, να αναδείξουμε τα προβλήματα χωρίς ωραιοποιήσεις αλλά και χωρίς κινδυνολογία. Αυτά που ακούμε περί συμμορίας της μιζέριας αδικούν τους γιατρούς και δεν πρόκειται να απαντήσω. Το να ασχολούνται με τις εκλογές μας, ποιον να αναδείξουν, και απαράδεκτα είναι, αλλά συμβαίνουν, σημειώστε το, για πρώτη φορά».
Με το προσωπικό τι γίνεται; Ο κ. Καραταπάνης απάντησε με στοιχεία: «Αυτή τη στιγμή οι οργανικές θέσεις των νοσοκομειακών γιατρών που είναι καλυμμένες με μόνιμο προσωπικό είναι 53%. Δηλαδή λίγο πάνω από το 50%. Υπάρχουν επίσης 11 επικουρικοί γιατροί οι οποίοι βοηθούν. Για τους νοσηλευτές, η ενημέρωση που είχα πριν από λίγο είναι ότι υπάρχουν 248 κενές οργανικές θέσεις, δηλαδή η πληρότητα σε νοσηλευτικό προσωπικό είναι λίγο πάνω από το 50%, 55%, 248 κενές θέσεις νοσηλευτών. Και υπηρετούν 293. Αυτό σημαίνει οτι το νοσηλευτικό προσωπικό εργάζεται χωρίς ρεπό. Αυτό σημαίνει ότι είναι πολύ δύσκολες οι συνθήκες εργασίας. Τα ρεπό είναι σχεδόν άγνωστα και αυτό οδηγεί σε εξαθλίωση του προσωπικού, οδηγεί στην έξοδο από το νοσηλευτικό επάγγελμα. Πρόσφατα υπήρχαν 5 παραιτήσεις. Φεύγει από το νοσηλευτικό επάγγελμα γιατί οι συνθήκες εργασίας είναι τόσο σκληρές και όχι καλά αμειβόμενες».
Και κατέληξε: «Πρέπει και το Υπουργείο να αναλάβει τις ευθύνες του και να αντιμετωπίσει το πρόβλημα του νοσοκομείου της Ρόδου με τη σοβαρότητα που πρέπει. Βρισκόμαστε στο Νότιο Αιγαίο, είμαστε το μεγαλύτερο νοσοκομείο στο Νότιο Αιγαίο, πιθανώς και από το βόρειο, μπορεί να μας συναγωνίζεται μόνο η Μυτιλήνη και υπάρχουν κλινικές που λειτουργούν εδώ και δεν υπάρχουν αλλού. Θα έχουμε ένα πολύ βαρύ καλοκαίρι και για το νοσοκομείο, με πολλά περιστατικά. Θα ήθελα, να γίνει μια σοβαρή συζήτηση και να ληφθούν αποφάσεις άμεσα για το νοσοκομείο της Ρόδου. Αυτό θα ήθελα. Και όχι να κάνουμε κριτική ο ένας στον άλλον. Δεν υπάρχει λόγος ούτε για αντιπαραθέσεις. Εμείς όμως είμαστε αποφασισμένοι να τα αναδείξουμε αυτά τα πρόβληματα και θα το κάνουμε μέχρι να μας ακούσουν».
Ακούστε τον κ. Καραταπάνη:
